(binhthuan.gov.vn) Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão - 2023, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và phương châm “Tất cả đoàn viên công đoàn, người lao động đều có Tết”. Kế hoạch sẽ tập trung vào các nội dung cụ thể, như: Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” hướng về cơ sở; nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản. Chú trọng tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Triển khai các biện pháp nhằm phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương. Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn của tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, tổ chức tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng thiên tai, bão lũ; đoàn viên bị thiếu, mất việc làm gây ảnh hưởng thu nhập, đời sống khó khăn; đoàn viên thuộc đối tượng gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn; đoàn viên nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán; đoàn viên không về quê đón Tết để làm việc, lao động, sản xuất; con của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Đồng thời, tăng cường xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, giúp người lao động ở lại cùng doanh nghiệp đón Tết và đồng hành với người sử dụng lao động phục hồi sản xuất, kinh doanh….

Ngoài ra, phải thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian; thực hiện đầy đủ các hướng dẫn, quy định của Bộ Y tế, của địa phương về phòng, chống dịch Covid-19.

Phạm Hu